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【本文来自《火热的外贸和艰难的就业》评论区,标题为小编添加】
老马识途就业难的硬币另一面,就是企业招工难。人难找到工作,用人单位自然也难招人。
对于很多年轻人来说,找工作,或许报酬是次要的,但是一定要体面,自我感觉良好。因为教育和价值引导的问题,让人会觉得只有那些不读书,不识字,没出息的人才会进入工厂打工。这样的思想,在很多人的心目中,已经是根深蒂固了。
因此进厂上班,常常会被贴上“低学历、无技术”等标签,所以,“爱面子”的年轻人不愿进厂,以进工厂为耻。
从80后开始,挣得多才是检验工作好坏的最重要标准。
当然公务员会有一定的权利,也算资源。但是归根结底还是公务员的薪酬和福利,尤其隐形福利太好,让年轻人考公。
如果公务员薪酬和福利是企业的二分之一考公人数就会下降,更不用说三分之一和五分之一。
找工作一个给你5000但是闲,一个10000但是忙,福利待遇一样、工作时间一样,没有隐形福利,傻子才去挣得少的。
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